1月22日，漾濞县人民检察院党组举行2026年第一次集体学习暨2025年度民主生活会、组织生活会会前专题学习，旨在为高质量开好民主生活会打牢思想基础。会议由党组书记、检察长王延虹主持，领导班子成员、中层干部及全体党员同志参加学习。

会上，集中学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神以及近期中央和省州县党委系列会议精神，紧紧围绕“锲而不舍落实中央八项规定精神，推动作风建设常态化长效化”这一主题开展学习研讨，确保在开局定调、立规明矩、以作风建设引领全年工作，为漾濞检察实现“小院也有大作为”提供内在支撑、作风保障。四名同志结合前期自学，围绕会议主题作了交流发言。

会议强调

一、提高政治站位，深刻把握作风建设常态化长效化的核心要义。一是从政治维度看，这是践行“两个维护”的具体体现。检察机关作为政治机关，作风问题本质就是政治问题，必须把作风建设与贯彻习近平法治思想紧密结合起来，始终保持过硬作风，确保检察工作始终沿着正确政治方向前进，真正做到“一切检察工作从政治上看”。二是从实践维度看，这是破解发展难题的关键抓手。对照司法办案的更高要求，对照群众对司法公正的更高期待，仍需不断加强和改进作风建设。三是从长远维度看，这是护航“十五五”开局的重要保障。作风建设常态化长效化是破除发展障碍、激发队伍活力，确保各项检察职能与党和国家大局同频共振，“持续做实高质效办好每一个案件”落地见效的重要保障。

二、坚持问题导向，精准查摆作风建设存在的短板弱项。对照民主生活会“带头强化政治忠诚、提高政治能力，带头固本培元、增强党性，带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，带头干事创业、担当作为，带头坚决扛起管党治党责任”5个重点方面，以及“意识形态工作、厉行节约反对浪费情况”2个方面，深入剖析查摆问题。同时，在思想作风方面，查是否存在“躺平”思想和“守成”心；在履职作风方面，查是否存在“机械司法”和“担当不足”现象；在纪律作风方面，查是否存在“小节不拘”和“执行不严”问题；在服务作风方面，查是否存在“脱离群众”和“效率不高”短板。

三、聚焦常态长效，构建作风建设标本兼治的实践路径。一是以“理论武装常态化”筑牢思想根基。持续深化“漾检学堂”学习机制，将作风建设相关论述纳入党组理论学习中心组、支部“三会一课”、青年干警培养的核心内容，强化廉洁提醒，夯实履职保障。二是以“问题整改常态化”破解突出矛盾。建立“清单化管理、销号式整改”机制，对查摆出的问题分类梳理，形成个人、部门、全院三级问题清单，定期开展“回头看”，真正做到“当下改”与“长久立”相统一。三是以“制度执行常态化”扎紧制度的笼子。完善作风建设相关制度，健全廉政风险防控机制、作风督查机制、考核激励机制，选树宣传作风过硬的先进典型，营造“比学赶超”的良好氛围。四是以“履职实践常态化”检验作风成效。把作风建设融入检察业务全过程，体现在每一起案件办理、每一次司法为民的实践中。

作风建设永远在路上，常态化长效化是永恒课题。此次专题学习既是一次思想的淬炼，也是一次行动的动员，我们将以此次专题学习研讨为契机，在即将召开的年度民主生活会、组织生活会上严肃的开展批评与自我批评，真正的把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以“自我革命”的勇气和“钉钉子”的精神，持续深化作风建设，为漾濞检察事业高质量发展提供坚强的作风保障。